はてなの開発体制 の変更点
*参考資料 [#wf1e8d2d]
**はてなCTOの伊藤直也氏が語る「はてな開発の裏側」 [#w2fdb7a8]
http://bb.watch.impress.co.jp/cda/news/7917.html
http://www.hatena.ne.jp/info/tech/ppt/050921hatena.ppt
**naoyaのはてなダイアリー - ライブドアのテクノロジーセミナーでしゃべってきました。 [#mb6768af]
http://d.hatena.ne.jp/naoya/20061214/1166063145
*Mindiaの開発体制と対比させてみる。 [#g2d0efa2]
**LVS は激しくおすすめです。 [#aef8d4ea]
調べます。
**ブックマークの一部機能などにPerlではなくRuby [#d750230c]
他の言語混じっていいんだ。
ケースバイケースだよね。
MindiaはPHPだけど、
PHP+Rubyはどうなんだろう。
**開発者が企画/運用(新しいことの正しさは本人にしか分からない) [#ze2a3d9b]
はてなは「仕様書はなく、ソースそのものが仕様書」というコンセプトがあるらしいけど、
Mindiaも根本的な概念は僕と話した後、基本的に1人で開発。
基本部分が出来たらプラグイン環境を整備して
他の人に手伝ってもらう予定。
**苦手なことは人の手を借りられる [#h2378b24]
デザイン→デザイン部を結成
ユーザインタフェース→あっくんの大学院での専攻がUIなので、かなり助かっている。あとは論理的なUIではなく、一般ユーザの直感的UIへの考慮を他のメンバーでやらないといけない。
ハードウェア、負荷分散→開発部サーバ管理グループを結成(現在1人)。あっくんは「お金ができたらapacheのチューニングできる人を雇いたい」と言っていた。
**新しい機能を思いついたらおもむろに [#ocb9d5e7]
知らない間に聞いたことがないミニ機能が実装されていたりする。
**でかい機能は合宿などで(重い腰をあげられるかどうかがすべて) [#z4a617ae]
2.3月は東京合宿しよう。
**不具合などは見つけたら直す [#xade9abd]
・グループウェアの中でバグ報告
**"自分の頭で考えろ" [#r39b66a0]
あっくんに提案したら、「うんそれはもうすでにもう構想済み」
といわれることが多々ある。
**正しいことはあなたにしか分からない。自分の頭で考える。自分を信じる。 [#n822187b]
「他人を待ってから行動する」
のではなく、
「行動しながら他人の行動に対応する」
**半年続けると流行るの法則。継続は力。 [#i038c2d6]
10ヶ月やってるけど、未だに完成せず。
10ヶ月続けることができたから、
今後半年でも1年でも続けられる気がする。
**「はてならしさ」 [#s6284543]
「Mindiaらしさ」ってなんだろう?
もう1度考えてみよう。
**スルー力なんて要らない。 [#paa99fa7]
スルーしたら後から大変なことになる。
**プログラマのモチベーションは会社の原動力です。 [#l903a9b1]
そしてプログラマのモチベーションを左右するのは
1に本人
2に西小倉。
*コメント [#a324c02e]
- DLtxs9 <a href="http://mjteobdrosbn.com/">mjteobdrosbn</a>, [url=http://rqkjvncnttyl.com/]rqkjvncnttyl[/url], [link=http://yanykwnzpkrm.com/]yanykwnzpkrm[/link], http://cfeabiewtwnt.com/ -- [[icvwprhkjo]] &new{2009-04-07 (火) 14:36:21};
- UbcFQqPpzzkXn -- [[Mqzwsrmw]] &new{2011-09-07 (水) 09:43:35};
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